Эргономическая экспертиза рабочих мест, производственного оборудования и технологических процессов
Цель эргономической экспертизы - определение соответствия показателей измеряемых объектов эргономическим требованиям и установление эргономического уровня качества.
Виды эргономической оценки: комплексная, дифференцированная и смешанная.
Комплексная оценка предусматривает итоговую оценку одним интегральным показателем. Дифференцированная оценка – результат представлен рядом показателей по видам измеряемых свойств. Смешанная оценка содержит комплексные показатели по отдельным видам свойств – обычно по наиболее значимым, и единичные показатели по отдельным свойствам.
Измерение показателей проводится по нормированным методикам согласно действующим официальным документам, а также сопоставлением с аналогами в виде натурных образцов или гипотетических моделей, что в основном применяется при инновационных конструкторских решениях.
В процедуре оценки используются следующие виды эргономических требований, предъявляемых к объекту оценки:
требования, определяемые антропометрическими характеристиками человека, к которым относятся размеры тела и его частей в разных рабочих позах, динамика изменений размеров тела при перемещениях в пространстве при выполнении рабочих операций;
требования, определяемые физиологическими свойствами человека и характеристиками его двигательной активности: сила, скорость, точность экономичность и объем исполнительских движений;
требования, определяемые психофизиологическими возможностями и особенностями функционирования органов чувств человека;
требования, определяемые влиянием среды на эффективность деятельности человека при его взаимодействии с объектом, включая обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности, что достигается реализацией требований безопасности труда.
Эргономическая оценка технологических процессов рассматривается с позиций условий труда и влияния на окружающую среду. Приоритетным является оценка безопасности процесса с позиций риска травматизма и прочих нештатных ситуаций.
Оценивается физическая и психическая нагрузка работающих, обусловленная следующими факторами:
характеристикой рабочего пространства и элементов оборудования рабочих мест;
характеристикой связей в системе «человек – машина»;
характеристикой среды;
характеристикой методов работы и ее организации на рабочих местах.
Оценка технологического процесса реализуется в ходе оценки системы рабочих мест с учетом их соотношения, взаимного воздействия, совместно с элементами производственного процесса и рабочими помещениями, влияющими на условия труда.
Проводится анализ:
помещений или площадок, предназначенных для выполнения данного технологического процесса;
исходных материалов, полуфабрикатов и изделий, а также отходов;
машин, устройств по приспособленности их к данному процессу, другого оборудования рабочих мест, включая инструмент, оснастку;
операций технологического процесса;
организации труда;
транспорта и энергетики, связанных с данным процессом в рамках технологии производства на предприятии в целом.
При оценке технологического процесса ведется экспертиза воздействия указанных факторов на персонал, участвующий непосредственно в реализации данного процесса, а также воздействие этих процессов на людей, находящихся на территории предприятия, но не участвующих в данном процессе, а также воздействие на окружающую среду. Оценка принимается по заключению группы экспертов, действующих по нормированным методикам.
В целях оказания содействия выполнению предусмотренных программой работ «Академия современного образования» предлагает следующие направления сотрудничества, перечисленные по уровню трудоемкости привлекаемой экспертизы:
Консалтинговое сопровождение эргономической экспертизы с привлечением специалистов научной и практической эргономики, с опытом работы в проектировании промышленного оборудования и аттестации рабочих мест. Выполненные работы обеспечат совершенствование уровня организации рабочих мест по важнейшим параметрам, основываясь на снижении рисков нештатных ситуаций (травматизм), ритмичность процессов и технологических переходов. Результаты работ позволят повысить квалификацию персонала в применении эргономики, повысят организацию производства, с реализацией в менеджменте качества продукции.
Выполнение эргономической экспертизы привлеченной группой профессиональных экспертов по наиболее значимым для предприятия позициям с оптимизацией набора показателей и средств измерения. Выполняется эргономическая оценка производственных рабочих мест и управленческого персонала с целью совершенствования производительности функциональных и инфраструктурных подразделений.
Комплексная эргономическая экспертиза всего производственного цикла предприятия, включающая работы пп.1 и 2.
Разработка эргономических стандартов предприятия.
На основании изложенного направления работ возможно проведение выборочных экспертиз, включая обучение персонала в овладении методическими основами эргономики на различных рабочих местах и управленческих функциях.
Выбор методов экспертизы и объем работ уточняется при согласовании направленности и конечной цели экспертизы по интересам предприятия.
Для обсуждения деталей сотрудничества просим связаться с нами по телефону: +7 (4822) 52-58-35